Coworking : Les tendances pour 2023
2022 a été une grande année pour l’industrie du coworking.
Des nouvelles adresses d’espaces ont inondé le marché de toutes les villes, l’occupation des bureaux a atteint les niveaux d’avant pandémie et le travail flexible s’est consolidé. Tout comme l’avenir du bureau.
Avec toute cette dynamique positive, on peut dire que 2023 sera tout aussi importante pour le secteur du coworking.
Qu’est-ce que nous réserve le coworking en 2023 ? Voici 5 tendances à prendre en compte dès ce début d’année.
#1 Le smart office au service de l’organisation
La tendance croissante du smart office pourrait se poursuivre en 2023. Cela se passe notamment avec l’intégration de technologies intelligentes dans les espaces de coworking pour améliorer l’expérience des utilisateurs.
Systèmes de gestion de la température, de la lumière et de la sécurité automatisés. Mais aussi des technologies de suivi des tâches pour améliorer la productivité. Balises, capteurs, applications mobiles sont autant d’outils technologiques qui simplifient la tâche des collaborateurs. Sans compter le gain de temps précieux que ces technologies pourraient leur apporter.
#2 Des espaces pour le bien-être au travail
Le confort sera le mot d’ordre dans les espaces de coworking en 2023 ! Il est également probable que les espaces de coworking continuent à évoluer pour répondre aux besoins des entreprises. Ils mettraient donc à disposition des services tels que des salles de réunion privées, des espaces pour les réunions en groupe, des salles de fitness et des zones de détente.
En brisant les routines de travail, les employés sont plus énergiques et productifs. Ils développent davantage de liens sociaux avec d’autres collaborateurs. In fine, ils se sentent aussi bien au travail que chez eux.
#3 Le coworking… un lieu de vie de qualité
Généralement, on trouve aussi dans les espaces de coworking des salles de réunion ainsi que des espaces dédiés aux événements. Ces espaces sont parfois rendus accessibles aux entreprises qui n’y sont pas hébergées. Dès lors, elles pourront y organiser des événements et des activités professionnelles en dehors des heures de bureau traditionnelles, pour s’adapter aux besoins des entreprises en termes de flexibilité horaire.
De plus, l’ambiance de la plupart des espaces de coworking est atypique. Modulables et personnalisables, vous pouvez y organiser différents types d’événements notamment les réveillons de Noël, les soirées de lancement de produit, des départs à la retraite, des afterwork, etc.
#4 Des espaces de plus en plus adaptés au travail hybride
Puisqu’aujourd’hui le travail à distance est de plus en plus répandu, de nouveaux aménagements dans les espaces de coworking sont nécessaires. Ils doivent répondre à des problématiques de travail hybride et de Flex office.
Plus qu’une révolution, le coworking profite d’une accélération des tendances. Il s’affirme comme un réel facilitateur de la gestion immobilière. Son offre se réadapte et en proposant des espaces de travail dédiés pour les travailleurs à distance ou les employés temporaires, permettant de maintenir une productivité tout en bénéficiant d’une certaine flexibilité pour les employés.
#5 Le metaverse au service du coworking
Pour ceux qui ne sont pas aussi férus de technologie, il peut être difficile de comprendre ce qu’est le Metaverse. Il s’agit d’un monde numérique parallèle dans lequel les utilisateurs peuvent entrer et interagir dans un espace numérique. En effet, ses technologies permettent aux utilisateurs de se connecter, de collaborer à distance et de participer à des réunions en ligne. Cela offre ainsi de nouvelles façons de travailler efficacement.
En 2023, le métavers gagne de plus en plus du terrain et les espaces de coworking pourraient en profiter. Gartner prévoit que d’ici 2025, 10 % de la population active utilisera régulièrement des espaces virtuels, contre 1 % en 2022.
Pour conclure, il est important de se rappeler que même s’il y a de nombreuses tendances que vous pouvez adopter, au bout du compte, il s’agit de faire ce qui est le mieux pour vos membres. Tenez-en compte avant de faire de grands pas en avant dans l’orientation de votre entreprise.
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